Formamos hoje o Talento do Futuro para estar pronto desde o primeiro dia. para resolver problemas reais. que resolve problemas reais. que as organizações precisam. com prática profissional real. com credenciais verificáveis. com desafios reais de negócio. em habilidades essenciais. em power skills. em inteligência artificial. em dados e cloud. em pensamento crítico. em trabalho em equipe. em comunicação profissional.

Que fazemos

A Guayerd é uma Edtech de impacto social por meio do desenvolvimento de talentos que, desde 2019, cocria e executa programas e experiências educacionais junto a empresas, governos, instituições de ensino, organismos multilaterais e organizações sociais. Formamos nas habilidades técnicas e humanas que o futuro do trabalho exige hoje, com prática profissional real desde a primeira semana de formação e um acompanhamento humano em cada etapa.

O resultado é #TalentReady: profissionais com experiência real, prontos para agregar valor desde o primeiro dia.

Promovemos o crescimento profissional de talentos na América Latina por meio de educação tecnológica e programas de colocação profissional

Educação baseada em nosso marco metodológico de Triplo Suporte, validado por +25,500 talentos em +17 países da América Latina.

+17

Países Beneficiários

🇦🇷 🇧🇴 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇩🇴 🇺🇾 🇻🇪

+25,500

Bolsas educacionais concedidas

+100

Alianças com ONGs, instituições e governos

Habilidades que se desenvolvem com prática

Formamos o que um currículo não mostra e uma equipe percebe no primeiro dia:

Sprints curtos de alto impacto. Ciclos intensivos com entregas reais em vez de cursos longos: o aprendizado se consolida fazendo, não acumulando horas.

Prática profissional desde o primeiro sprint. O talento trabalha sobre desafios reais de empresas, com as ferramentas e os prazos do mundo do trabalho.

Habilidades essenciais. Trabalho em equipe, comunicação e colaboração: treinadas em cada entrega, com equipes multidisciplinares e retornos constantes.

Power skills. Entender o problema antes de resolvê-lo: pensamento crítico, formulação de perguntas e decisões com informação incompleta.

Mentoria do setor. Mentores em atividade guiam cada sprint e certificam o desempenho observado, não apenas o conteúdo aprendido.

Microcredenciais que validam cada habilidade. Cada sprint termina com uma credencial verificável do que a pessoa demonstrou fazer, e se soma a um plano de aprendizagem que dura toda a vida profissional.

Vantagens e impacto do modelo de Guayerd

O que adotar nossa metodologia produz:

Talento que produz desde o primeiro dia. Chega com prática profissional real, não apenas com certificados: a curva de aprendizagem encurta drasticamente.

Equipes que comunicam e colaboram melhor. As habilidades essenciais treinadas se notam na dinâmica de qualquer equipe que incorpore esse talento.

Acesso a talento que o mercado não oferece. Abrimos um canal direto para perfis com potencial que os processos tradicionais não alcançam.

Menor rotatividade. O vínculo construído durante a formação sustenta a permanência e mitiga o risco de substituição.

Impacto social alinhado aos seus objetivos. Cada contratação é um resultado concreto e, ao mesmo tempo, uma vida que muda.

Talento verificável, não declarativo. Cada habilidade chega respaldada por uma credencial auditável, então a decisão se toma sobre evidência e não sobre um currículo.

Quem confia em nós

Trabalhamos em coordenação com +100 ONGs reconhecidas na América Latina, órgãos governamentais, startups e grandes empresas de diversos setores.

Fundações e ONGs

Organismos Multilaterais

Organização dos Estados Ibero-Americanos

Governo

Instituições de Ensino

Câmaras Setoriais e Redes

Empresas, Parceiros e Startups

Donantes de impacto

Contate-Nos

Na Guayerd valorizamos cada interação. Deixe-nos os seus dados e diga-nos como o podemos ajudar. Estamos prontos para colaborar e responder a todas as suas preocupações.

A privacidade e a proteção de dados são importantes para nós; Se você precisar de um Acordo de Confidencialidade previamente assinado, não hesite em nos informar.